Personalentwicklung & Kommunikation

Wir helfen Kollegen, sich zu Chefs zu entwickeln

Welches ist für Sie persönlich die größte Herausforderung bei der Führung der Mitarbeiter, für die Sie verantwortlich sind?

Wir geben die Antworten

Ganzheitlicher Ansatz zum Abgleich von Soll und Ist

Definieren
Messen
Entwickeln

SOLL-Profil

Wie sieht der ideale Bewerber aus?

z.B. Talent Insights Job

IST-Analyse

Wie sieht der Bewerber tatsächlich aus?

z.B. Talent Insights Trimetrix

Sonstige

Wie kann ich den Bewerber entwickeln?

z.B. Trainings

Das INSIGHTS MDI® Rad / die Stilanalyse-Grafiken

Man sieht an diesem fiktiven Bespiel sehr gut, dass der Bewerber nicht gut zu dem Soll-Profil passt. Hier werden auch keine Trainings oder Entwicklungsmaßnahmen nutzen, da die Adaption auf den gewünschten Stil zu großem Stress führen würde.

Unser 12-Monats-Trainingsprogramm

  • Einstieg jederzeit möglich
  • Kompetenz- und Talentanalyse zu Beginn zur individuellen Standortbestimmung
  • 12 Halbe Tage – 1x pro Monat
  • zwischen den Modulen optional Telefoncoaching

  

Themen

  • Selbstführung
  • Mitarbeiterführung
  • Teamführung
  • Führung im Unternehmen

Monatliche Module

Start mit INSIGHTS & ASSESS

Januar: Planung & Organisation
Februar: Kommunikation
März: Teamführung
April: Entscheidungsstärke
Mai: Mitarbeiterentwicklung
Juni: Emotionale Führung (EQ)
Juli: Unternehmenskultur
August: Gesunde Führung (RELIEF)
September: Andere überzeugen
Oktober: Zielorientierte Führung
November: Innovationskraft
Dezember: Verhandlung & Konflikt

Unternehmensberatung Jürgen Behrens

Kontakt

UJB GmbH
Marnheimer Straße 88
67292 Kirchheimbolanden

Tel.: +49 (0) 6352 719 750
Mobil: +49 (0) 172 610 654 7
E-Mail: juergen.behrens@ujb.de

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